Лектор Общества «Знание» в Саратовской области рассказал о защите трудовых прав

Для сотрудников одного из предприятий Саратовской области в рамках проекта Знание.Лекторий руководитель Государственной инспекции труда в регионе Алексей Санников рассказал об основных направлениях работы ведомства.

«Просвещение в сфере трудовых прав – ключевой элемент защиты интересов работников. Общество «Знание» играет важную роль в распространении правовых знаний, а наша задача – активно взаимодействовать с организациями, чтобы каждый сотрудник понимал свои права и механизмы их защиты. Такие встречи укрепляют доверие и способствуют созданию цивилизованных трудовых отношений», – отметил Алексей Санников.

Государственная инспекция труда в Саратовской области осуществляет контрольную (надзорную) деятельность, уделяя при этом большое внимание профилактической работе с работниками и работодателями, объясняя их права и обязанности в сфере трудовых отношений.

Алексей Санников объяснил, что, когда поступают жалобы от граждан о нарушениях трудовых норм, инспекция тщательно их рассматривает. Если нарушения подтверждаются, принимаются меры воздействия — от предписаний об устранении до административных штрафов. Но главное — инспекция старается предотвращать проблемы, проводя разъяснительную работу и сотрудничая с организациями. Лектор подчеркнул, что, инспекция труда — это ведомство, которое помогает работникам и работодателям соблюдать законы, разбирает жалобы и наводит порядок в трудовых отношениях.

В ходе встречи руководитель инспекции рассказал, по какими вопросами можно обращаться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области: если не выплатили и задержали выплату заработной платы, нарушили условия трудового договора (неоформление, изменение условий без согласия работника), не соблюдаются установленные нормы рабочего дня, отказывают в отпуске или больничном, нарушают нормы охраны труда, подвергая жизнь и здоровье опасности, принуждают к увольнению и многое другое.

Спикер отметил, что в 2024 году в адрес инспекции поступило более 6600 обращений от граждан и организаций. Основными каналами связи стали горячая линия, личные визиты, электронная почта, онлайн-сервис «Онлайнинспекция.рф» и почтовая корреспонденция. Чаще всего люди обращались по вопросам заработной платы, трудовых договоров и режима работы. За этот же период инспекция провела 360 проверок и выявила более 2500 нарушений трудового законодательства, среди которых преобладали нарушения по охране и оплате труда.